加班費、特休天數、時薪是否低於基本工資，三分鐘算清楚。全部在你的瀏覽器裡計算，不會上傳任何資料。
依勞基法第 24 條：平日前 2 小時 4/3 倍、第 3–4 小時 5/3 倍；休息日前 2 小時 4/3 倍、第 3–8 小時 5/3 倍、第 9–12 小時 8/3 倍。月薪換算時薪為月薪 ÷ 30 ÷ 8。
依勞基法第 38 條：滿 6 個月 3 天、滿 1 年 7 天、滿 2 年 10 天、滿 3 年 14 天、滿 5 年 15 天，滿 10 年起每年加 1 天，最多 30 天。
基本工資：2026 年月薪 NT$29,500、時薪 NT$196（勞動部 2025-09 公告）；2027 年月薪 NT$30,900、時薪 NT$205（勞動條2字第1150148692號）。按堂計酬的老師若屬承攬而非僱傭，不適用基本工資，判斷要看實際指揮監督關係。
上傳上個月的薪資檔，免註冊就能看到每個人的加班費、投保級距與特休有沒有算錯。